Name: Samuel Kohler
Rolle: IT-Consultant / Software Engineer
Geburtsjahr: 1994
Standort: Basel

Name: Samuel Kohler
Rolle: IT-Consultant / Software Engineer
Geburtsjahr: 1994
Standort: Basel
Bei PRODYNA seit: 08/2016
Schwerpunkt: Magnolia CMS
Hobbies: Sport und Fischen

Was war Dein schönstes Erlebnis bei PRODYNA?
Anfang 2018 bin ich mit vier weiteren PRODYNA-Kollegen in ein Projektteam gekommen, um eine Urlaubsbuchungsplattform zu realisieren. Wir haben spannende Aufgaben und der Kunde, für den ich immer noch arbeite, sind drei absolut fantastische Jungs. Wir haben alle eine wirklich tolle Zeit bei dem Projekt.

Beschreibe Deinen Arbeitstag im PRODYNA Office.
Ich stehe auf, nehme mein Fahrrad und fahre fünf Minuten in unser Büro. Auf dem Weg kaufe ich mir etwas zum Frühstücken und ein Red Bull. Anschließend gehe ich meine Mails durch und werfe einen Blick in meinen Kalender und wenn nichts Dringendes dazwischenkommt, mache ich mit meinen Aufgaben vom Vortrag weiter. Um neun Uhr haben wir ein kurzes Meeting, um den weiteren Verlauf zu planen. Die Aufgaben, an denen ich arbeite, sind sehr verschieden: Implementierung neuer Funktionalitäten, Überprüfung des Codes, Schreiben von Konzepten und Angeboten, Gespräche mit Kunden und so weiter. Mittags gehen wir gemeinsam essen und tauschen uns zu verschiedenen Themen aus oder schauen uns neue Trailer zu Kinofilmen an. Am Nachmittag mache ich weiter mit meinen Aufgaben und um 17.30 Uhr beende ich meinen Tag im Büro. Dann nehme ich mein Fahrrad und gehe gemeinsam mit meinen Arbeitskollegen ins Fitnessstudio.

Was bietet Dir PRODYNA?
PRODYNA bietet mir ein modernes, dynamisches und motiviertes Arbeitsumfeld. Der Austausch zwischen den Kollegen ist wirklich gut und hilft einem, neues Wissen zu erwerben. Ich habe sogar die Möglichkeit, Teilzeit zu studieren, damit ich meinen Bachelor in Softwareentwicklung machen kann.

Wie gefallen Dir die Veranstaltungen bei PRODYNA?
Ja, ich mag sie sehr gerne. Sie finden das ganze Jahr über statt und jedes Mal haben wir eine wirklich gute Zeit. Manchmal machen wir zusammen Sport oder wir gehen einfach nur zusammen essen, sodass es für jeden die passende Veranstaltung gibt. Da die meisten von uns in den Büros der Kunden arbeiten, sehen wir uns nicht regelmäßig. Diese Veranstaltungen sind daher eine gute Gelegenheit, sich persönlich mit den Kollegen auszutauschen.

Gibt es ein absolutes Highlight für Dich bei PRODYNA?
PRODYNA ist ein wachsendes und internationales Unternehmen, dennoch ist die Unternehmenskultur nach wie vor sehr vertraut. Es ist interessant zu sehen, wie das Unternehmen expandiert, neue Mitarbeiter hinzukommen und es ist cool, ein Teil davon zu sein. Auf der Weihnachtsfeier kommen Menschen von allen Standorten zusammen und ich denke, dass sich jeder als Teil eines großen Teams fühlt.

Name: Marcel Fasciati
Rolle: Senior Projektmanager / IT-Consultant
Geburtsjahr: 1982
Standort: Zürich

Name: Marcel Fasciati
Rolle: Senior Projektmanager / IT-Consultant
Geburtsjahr: 1982
Standort: Zürich
Bei PRODYNA seit: 10/2016
Schwerpunkt: Projektmanagement
Hobbies: Familie, Freunde, Berge, Essen

Wie unterstützt Dich PRODYNA in Deinem täglichen Job?
PRODYNA bietet eine riesige Community mit hilfsbereiten Kollegen und intelligenten, hochmodernen IT-Lösungen, um Projekte erfolgreich zu steuern.

Was schätzt du an der Unternehmenskultur von PRODYNA?
Jeder PRODYNA Standort handelt unabhängig, lokale Gegebenheiten und Prozesse werden als wichtig erachtet. Das Arbeiten ist wie in einem Start-up mit großer Unterstützung durch den Hauptsitz.

Wie verbringst Du Deine Mittagspause?
Normalerweise besorge ich mit den Kollegen etwas zu Essen und wir essen gemeinsam im Büro. An Freitagen hören wir uns technische Dialoge von PRODYNA Kollegen an und essen gemeinsam zu Mittag.

Beschreibe Deinen Arbeitstag im PRODYNA Office.
Entweder bin ich bei einem Kundenprojekt vor Ort oder ich leite vom PRODYNA Büro in Zürich Projekte für Schweizer Kunden.

Was gefällt Dir an deiner Arbeit?
Ich mag die Vielfalt, es ist bereichernd viele Kunden, Branchen und Technologien in kurzer Zeit kennenzulernen.

Name: Dominik Grob
Rolle: Software Engineer
Geburtsjahr: 1991
Standort: Zürich

Name: Dominik Grob
Rolle: Software Engineer
Geburtsjahr: 1991
Standort: Zürich
Bei PRODYNA seit: 11/2017
Schwerpunkt: Java EE, Liferay, Data Science
Hobbies: Squash, Boulder, Games

Gibt es ein absolutes Highlight für Dich bei PRODYNA?
Es gibt viele, insbesondere unser Schweizer Teamevent letztes Wochenende. Wir hatten drei wunderschöne Tage mit netten Leuten und eine großartige Zeit.

Was war Dein bisher spannendes Projekt bei PRODYNA?
Mein derzeitiges Projekt – avaloq.one. Es ist ein sehr einzigartiges Projekt mit einem coolen und jungen Team.

Gefallen Dir die Veranstaltungen bei PRODYNA?
Ja.

Wie verbringst Du Deine Mittagspause?
Oft mit meinen einheimischen Freunden.

Was gefällt Dir an deiner Arbeit?
Unabhängigkeit, Flexibilität, Verantwortung, eine gute Atmosphäre, interessante Projekt.

Name: Patrick Lüthi
Rolle: IT-Consultant / Software Entwickler / Teamleiter
Geburtsjahr: 1990
Standort: Bern

Name: Patrick Lüthi
Rolle: IT-Consultant / Software Entwickler / Teamleiter
Geburtsjahr: 1990
Standort: Bern
Bei PRODYNA seit: 09/2016
Schwerpunkt: Software Engineering
Hobbies: Reverse Engineering und Wandern

Wie hast du damals als Neueinsteiger Anschluss gefunden?
Ich wurde bereits vor meinem Start bei PRODYNA zum Sommerfest eingeladen. Anschließend hatte ich das Privileg beim Onboarding mit einer Handvoll Schweizer Kollegen gemeinsam zu starten und konnte auch nach dieser Veranstaltung weiter mit ihnen zusammenarbeiten.

Welche Skills sind notwendig, um erfolgreich Deinen Job auszuüben?
Die Beherrschung der Softwareentwicklung ist natürlich wesentlich, aber ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sind für den Erfolg von unschätzbarem Wert.

Was ist Deine Lieblingsbeschäftigung bei PRODYNA?
Der Know-how-Austausch mit anderen Kollegen.

Wie verbringst Du Deine Mittagspause?
Normalerweise gehen wir in die Kantine vor Ort bei unserem aktuellen Kunden. Jeder der möchte, kann mitkommen und wir nutzen die Zeit, um uns etwa eine halbe Stunde über alle möglichen Themen auszutauschen. Einige Tage sind für besondere Aktivitäten reserviert. Donnerstags essen wir zum Beispiel jede Woche Ente in einem bestimmten asiatischen Restaurant.

Wie unterstützt Dich PRODYNA in Deinem täglichen Job?
Management und HR unterstützen mich in allen Belangen, die nicht technischer Natur sind. Für technische Fragen gibt es erfahrene Kollegen, die helfen können und für die persönliche Entwicklung habe ich im vergangenen Jahr an einer Vielzahl von Schulungen teilgenommen. Derzeit werde ich dahingehend ausgebildet, dass ich in zukünftigen Projekten die Architekten Rolle übernehmen kann.

Was machst Du bei PRODYNA?
Aktuell bin ich als Software-Entwickler vor Ort bei einem Kunden in Bern. Wir entwickeln und betreuen eine Portallösung für Privat- und Geschäftskunden, bei der sie auf energiewirtschaftliche Webservices zugreifen können.

Welche Weiterbildungen hast Du bei PRODYNA absolviert?
Scrum Master Zertifizierung, Projektmanagement Grundlagen, Kommunikation 1 + 2, Team lead Training, PRODYNA Architecture Certificate (PAC).

Was unterscheidet PRODYNA von anderen IT-Unternehmen?
Meiner Erfahrung nach die Unternehmenskultur. Die freundliche und dennoch professionelle Stimmung, gepaart mit der flachen Hierarchie hat definitiv weniger negative Politik zur Folge, als man sie in anderen Unternehmen finden kann. Egal mit wem man das Gespräch sucht, es ist immer eine angenehme Erfahrung.

Name: Kay Landeck
Rolle: Senior IT-Consultant / Software Engineer
Geburtsjahr: 1985
Standort: Hamburg

Name: Kay Landeck
Rolle: Senior IT-Consultant / Software Engineer
Geburtsjahr: 1985
Standort: Hamburg
Bei PRODYNA seit: 08/2015
Schwerpunkt: Microservice Architekturen, Graphdatenbanken, Machine Learning, kundenspezifische Lösungen
Hobbies: Ju Jutsu (und natürlich auch das Programmieren)

Was ist der coolste Part an Deinem Job?
Die Technologien.

Was war Dein bisher spannendes Projekt bei PRODYNA?
Eines meiner Lieblingsprojekte ist die DNA Analyse für die Krebsforschung. Es fühlt sich großartig an die aktuellen Möglichkeiten der Technologien zu nutzen und zusammen mit der heutigen Medizin ein besseres Verständnis für Humangenome zu entwickeln.

Wie empfindest Du die Teamarbeit bei PRODYNA?
Bei PRODYNA existiert keine wirkliche Hierarchie. Hier gibt es sehr viele unterschiedliche Projekte, für die verschiedene Fähigkeiten benötigt werden. Wenn Du jemanden zum Diskutieren von Ideen suchst, dann findest schnell einen Kollegen. Das ist einfach spitze. Wenn alles gut läuft, dann verbringen wir unsere Zeit mit „HAPPY CODING“.

Wie verbringst Du Deine Mittagspause?
Eine wirklich schwere Frage, da unser Büro im Stadtzentrum von Hamburg liegt. Das heißt, es gibt sehr viele Möglichkeiten seine Mittagspause zu verbringen. In unserem Team haben wir ein paar Regeln aufgestellt, z.B. mind. 7 Tage zwischen zwei Burger-Essen, am Freitag muss ein Mittagsmenü mit mehr als 1440 kcal zur Auswahl stehen und noch viele mehr.

Welche Skills sind notwendig, um erfolgreich Deinen Job auszuüben?
Die richtige Denkweise ist viel wichtiger als die speziellen Fähigkeiten. Projekte sind so verschieden und die Technik entwickelt sich sehr rasant, deshalb musste ich kontinuierlich lernen den besten Weg zu finden. Möglicherweise ist die wichtigste Fähigkeit niemals seinen Skills zu vertrauen, denn es gibt immer irgendetwas Neues.

Name: Daniel Herrmann
Rolle: Projektmanager / Senior IT-Consultant
Geburtsjahr: 1979
Standort: Berlin

Name: Daniel Herrmann
Rolle: Projektmanager / Senior IT-Consultant
Geburtsjahr: 1979
Standort: Berlin
Bei PRODYNA seit: 01/2015
Schwerpunkt: Projektmanagement
Hobbies: Reisen, Angeln, Beachvolleyball, Straßenkunst

Was waren Deine bisherigen Karriereschritte bei PRODYNA?
Es ist bereits eine Weile her, dass ich als IT-Consultant mit Fokus auf Projektmanagement zu PRODYNA gekommen bin. Als ich nach einiger Zeit mehrere unterschiedliche Projekte gleichzeitig betreute, wurde das Wort „Team“ immer wichtiger für mich. Deshalb habe ich mich dazu entschieden, Veranstaltungen gemeinsam mit und für meine Kollegen zu organisieren. Bei der Umsetzung merkte ich, wie wichtig mir der Kontakt zu den neuen Kollegen ist und wie viel Spaß es mir macht, sie bei ihren ersten Schritten zu begleiten. Deshalb entschied ich mich eine freiwillige Rolle als Mentor einzunehmen, um so Neueinsteigern zu helfen die PRODYNA Philosophie zu verstehen und sich schnell einzuleben. Zusätzlich ist das Halten von Trainings eine gute Chance neue Leute kennenzulernen. Zum Glück bringe ich ein gewisses Know-how mit, an dem Kunden interessiert sind und welches mich dazu veranlasst hat, eine weitere Teilrolle als Trainer zu übernehmen. Im Laufe der Zeit hat mich PRODYNA mit dem Titel des Senior IT Consultant belohnt. Derzeit genieße ich meine Rolle als Teamlead und Projektmanager in unseren Kundenprojekten. Hier müssen wir uns natürlich jeden Tag aufs neue beweisen. Zuerst gilt es die Ziele zu erreichen, aber dann wissen wir selbstverständlich auch, wie man feiert.

Welche Weiterbildungen hast Du bei PRODYNA absolviert?
Neues Wissen zu gewinnen, ist etwas, das uns von Geburt an begleitet. PRODYNA deckt viele interessante Themen mit Weiterbildungen ab, da das Unternehmen über sein größtes Kapital Bescheid weiß: die Mitarbeiter. Um mich an die aktuellen Standards zu halten, entschied ich mich, bei agilen Projekten professioneller zu werden, indem ich an den Schulungen Professional Scrum Master und Professional Scrum Product Owner teilnahm. Um das Beste daraus zu machen, fehlte mir etwas Detailwissen im Bereich Requirements Engineering. Und siehe da, es wurde eine Schulung, namens CPRE (Certified Professional for Requirements Engineering) angeboten. Während ich meine Taschen mit neuen Methoden füllte und darüber hinaus mein Netzwerk erweiterte, indem ich an weiteren Schulungen wie "Communication" oder "Tableau" zur Visualisierung unserer Daten teilnehme, fühlt es sich so an, als würde mein persönlicher Wissensschatz endlos ansteigen. Ich freue mich, PRODYNA etwas von dem entgegengebrachten Vertrauen zurückzugeben, indem ich Projekte so gut wie möglich durchführe, Kollegen intern unterstütze und PRODYNA professionell bei Kunden vertrete.

Welchen Tipp würdest Du einem Neueinsteiger bei PRODYNA geben?
Es liegt an Dir! Kreiere Deine eigene Vision, passe Dich PRODYNA an und gehe bis an die Grenze. Jeder Kollege bei PRODYNA ist bereit Dich zu unterstützen, denn niemand ist in der Lage allein die Spitzen zu erreichen. Wir sind ein Team, eine Art Familie und gemeinsam werden wir täglich besser. Vielfalt führt zu einem soliden und gesunden Fundament.

Wenn Du an PRODYNA denkst, was fällt Dir als Erstes ein?
Grün erobert die Welt!

Name: Sebastian Kirch
Rolle: Senior IT-Consultant / Software Architect
Geburtsjahr: 1984
Standort: Eschborn

Name: Sebastian Kirch
Rolle: Senior IT-Consultant / Software Architect
Geburtsjahr: 1984
Standort: Eschborn
Bei PRODYNA seit: 09/2014
Schwerpunkt: Java / Web-Technologien
Hobbies: Skifahren, Joggen, Radsport

Welche Skills sind notwendig, um erfolgreich Deinen Job auszuüben?
Die Abwechslung macht den Job als IT Consultant so interessant und vielseitig. Anstatt für mehrere Jahre immer denselben Job auszuführen, hast Du bei PRODYNA die Möglichkeit Erfahrungen in den unterschiedlichsten Industrien, bei Kunden, in Projekten und mit Technologien zu sammeln. Das bedeutet verglichen mit vielen anderen Jobs, dass das IT Consulting eine Menge an Möglichkeiten bietet, ständig etwas zu lernen und sich zu verbessern. Ich arbeite eng mit unseren Kunden zusammen und muss in der Lage sein ihre Herausforderungen/ihre Anforderungen zu verstehen, die besten technischen Lösungen zu finden und schließlich den Code zur Umsetzung dieser Lösung zu schreiben. Meiner Meinung nach ist neben den technischen Fähigkeiten, welche für die Umsetzung gefordert werden, auch ein guter Mix aus Neugier, Offenheit und Kreativität sehr wichtig.

Was war Dein bisher spannendes Projekt bei PRODYNA?
Definitiv mein derzeitiges Projekt. Wir sind 14 PRODYNA Kollegen, die in drei Scrum Teams in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden arbeiten. Die technischen Herausforderungen liegen nicht nur in der großen Datenmenge, welche vom System verarbeitet werden müssen, sondern auch im Finden von kreativen Lösungen, um diese Daten für den Nutzer schnell und intuitiv zur Verfügung zu stellen. Deshalb ist Teil unseres Teams ein UI/UX Experte, der uns hilft ein User-Interface, welches den Nutzer bei seiner Arbeit unterstützt und bei der Anwendung Spaß macht, zu definieren. Die Datenverarbeitung erfolgt in einem verbreiteten System aus einer Reihe von Microservices, die je nach unseren aktuellen Anforderungen dynamisch skaliert werden können. Wir verwenden Microsoft Azure als eine Cloud Computing Plattform und Kubernetes für die Skalierung und das Organisieren unserer Applikationen. Aber was das Projekt so spannend macht, ist nicht nur die Technologieplattform, welche wir benutzen, sondern auch die komplexen Geschäftsanforderungen. Wir müssen uns ständig entwickeln und unsere Umsetzung verfeinern, da wir mehr Wissen darüber gewinnen, wie die Benutzer mit dem System arbeiten.

Was schätzt du an der Unternehmenskultur von PRODYNA?
Teamgeist ist keine bedeutungslose Marketingaussage bei PRODYNA. Meiner Meinung nach ist es das, was uns wirklich von anderen IT Unternehmen unterscheidet. Ich finde, dass immer, wenn ich ein neues Projekt mit Kollegen, mit denen ich noch nie vorher zusammengearbeitet habe, beginne, ist es nur eine Frage von ein paar Tagen bis wir als Team zusammenwachsen. Die meisten Kollegen von PRODYNA haben alle eine ähnliche Denkweise – sie sind wissbegierig nach neuen Dingen und immer offen für neue Herausforderungen. Das ist es, was mich wirklich beeindruckt. Vor allem weil diese Kultur der gegenseitigen Unterstützung und des gegenseitigen Lernens über alle Hierarchien bis hin zum Management gelebt wird. Jedes Mal, wenn Dinge nicht so funktionieren wie geplant, hat immer jemand ein offenes Ohr, um sich gegenseitig zu unterstützen und eine Lösung zu finden.

Beschreibe Deinen Arbeitstag im PRODYNA Office.
Ich bin um 07:30 Uhr einer unserer frühen Vögel im Eschborner Büro. Aus irgendeinem Grund sind wir jedoch ein ganzes Team von Frühaufstehern, denn normalerweise sitzen bereits drei meiner Kollegen an ihrem Platz. Nach dem ersten Kaffee und einem kurzen Gespräch auf der Terrasse, arbeiten wir gewöhnlich bis zum Start unseres Scrum Dailys um 10 Uhr. Da wir ein sehr verteiltes Team mit Kollegen in Eschborn, Thessaloniki, Düsseldorf und Belgrad sind, wird unser Daily per Videokonferenz remote durchgeführt. Nach unserem Daily gibt es für gewöhnlich noch Raum für weitere Planungs- und Koordinationsgespräche bis wir zum Mittagessen aufbrechen. In Eschborn haben wir eine Kantine, die wir oft besuchen, aber es gibt auch noch einige andere Optionen sowie Takeaway Restaurants und Lieferdienste. Jeden Dienstag geht eine Gruppe von Kollegen in ein nahegelegenes Schwimmbad und ich versuche so oft ich kann mitzugehen (PRODYNA unterstützt diese Sportaktivitäten). In unserem Projektteam haben wir vereinbart, dass wir Meetings am Nachmittag vermeiden, um an Aufgaben arbeiten zu können, die viel Zeit und Konzentration in Anspruch nehmen. Dies kann bedeuten, dass man für einige Zeit allein an einer Aufgabe arbeitet oder Pairprogramming betreibt, entweder vor Ort oder via Videokonferenz.

Name: Andreas Fischer
Rolle: Software Engineer
Geburtsjahr: 1987
Standort: Augsburg

Name: Andreas Fischer
Rolle: Software Engineer
Geburtsjahr: 1987
Standort: Augsburg
Bei PRODYNA seit: 07/2018
Schwerpunkt: Frontend
Hobbies: Wandern, Snowboarden, Konzertbesuche, Gartenarbeit, Politik

Wie unterstützt Dich PRODYNA in Deinem täglichen Job?
Die PRODYNA Academy bietet eine Vielzahl an Trainings für jede Position und für jeden Standort an. Ich selbst habe zum Bespiel an sechs verschiedenen Trainings in den ersten sechs Monaten teilgenommen. Der Fokus der Trainings ist außerdem nicht nur theoretisch, sondern es geht auch darum, das Gelernte direkt praktisch umzusetzen und es so auch im Projekt einsetzen zu können. Das bereitgestellte Material wie Präsentationen oder Dateien ist perfekt und verständlich aufbereitet und auch im Nachhinein immer einsehbar. Hinzu kommen noch verschiedene Portale, die angeboten werden, die einem die Möglichkeit bieten sich zusätzlich noch online weiterzubilden.

Was schätzt du an der Unternehmenskultur von PRODYNA?
Vor allem schätze ich den kontinuierlichen Austausch mit den Kollegen und das zur Verfügung stehende Wissen. Es ist sehr einfach mit den Kollegen in Kontakt zu kommen und von ihnen zu lernen. Außerdem spielt bei PRODYNA die soziale Komponente eine sehr große Rolle, was den Umgang mit den Kollegen sehr vereinfacht. Zudem bekommt man von Anfang an viel Verantwortung und hat die Möglichkeit entweder gleich als Projektleiter einzusteigen, Masteranden zu betreuen und in den direkten Kontakt mit Kunden zu kommen.

Wie ist die Arbeit in den Projekten?
Ich arbeite aktuell in einem agilen Software Projekt mit einem sehr professionellen Product Owner und neuen Frontend Technologien. Wir sind ein Team von mindestens 12 Entwicklern, die alle aus unterschiedlichen Ländern und Unternehmen kommen. Ich arbeite noch mit einem zweiten Entwickler und einem erfahrenen Software Architekten von PRODYNA zusammen. Aus dieser Konstellation kann ich zum einen selbst noch sehr viel lernen, aber auch mein Wissen an Kollegen weitergeben. Ein weiterer Vorteil ist, dass ich mir meine Zeit frei einteilen kann und auch von überall arbeiten kann, da wir unsere Meetings über Microsoft Teams, Skype & GoTo Meeting halten.

Welchen Tipp würdest Du einem Neueinsteiger bei PRODYNA geben?
Man sollte die Möglichkeit nutzen an so vielen Trainings wie möglich teilzunehmen und vor allem aber sollte man sich nicht scheuen nach weiteren zu fragen. Denn dumme Fragen gibt es nicht! Außerdem versuche den perfekten Mentor zu finden, der dich in jeder Situation unterstützt.

Wie hast du damals als Neueinsteiger Anschluss gefunden?
PRODYNA ist der Zusammenhalt im Team sehr wichtig und unterstützt daher eine Vielzahl von Events, bei denen es vor allem darum geht mit den Kollegen in Kontakt zu kommen. Zum Beispiel werden Rafting, gemeinsame Abendessen, Townhall-Meetings oder unsere Weihnachtsfeier angeboten. Außerdem gibt es die Möglichkeit an einer Menge von Trainings teilzunehmen und hier ebenfalls mit den Kollegen von verschiedenen Standorten und Ländern in Kontakt zu kommen.

Name: Rebecca Listle
Rolle: Werkstudentin
Geburtsjahr: 1997
Standort: Augsburg

Name: Rebecca Listle
Rolle: Werkstudentin
Geburtsjahr: 1997
Standort: Augsburg
Bei PRODYNA seit: 03/2018
Schwerpunkt: Support
Hobbies: (Beach-)Volleyball, Wandern, abenteuerliches Reisen

Was machst Du bei PRODYNA?
Seit März 2018 ist meine Hauptaufgabe der Telefonsupport an unserem Standort in Augsburg. Kunden rufen uns an, wenn sie Hilfe mit ihren Computern, ihren Druckern oder Scannern benötigen oder wenn sie Probleme mit dem Internet oder Programmen wie Outlook oder Excel haben. Eine andere Aufgabe ist das Hinzufügen oder das Verschieben von Serverbenutzern und das Einrichten von neuen Mailboxen. Zurzeit bin ich außerdem in ein Azure Projekt involviert, bei dem wir einige Tools für das Cloud Kostenmanagement analysieren müssen. Im Dezember 2018 habe ich angefangen meine Bachelorarbeit über Graphdatenbank Neo4j zu schreiben. Mit inbegriffen sind auch praktische Aspekte, wie Neo4j Abfragen für den neuen PRODYNA Skill Manager durchzuführen. Ich hoffe, dass ich meine Thesis im März oder April 2019 abschließe und mich ab da an wieder auf den Support fokussieren kann.

Wie gefallen Dir die Veranstaltungen bei PRODYNA?
Die Veranstaltungen sind mitunter der schönste Teil an meiner Arbeit hier bei PRODYNA. Besonders bei den sportlichen Aktivitäten, kann man sich selbst jedes Mal neuen Herausforderungen stellen. Man lernt viele interessante Sachen, hat die Möglichkeit die Kollegen bei PRODYNA besser kennenzulernen und hat gemeinsam eine Menge Spaß. Dieses Jahr traten wir zum Beispiel bei einer Rafting Challenge auf dem Augsburger Eiskanal (ein Kanal, welcher extra für die Olympischen Spiele 1972 erbaut wurde) an. Als Sommerevent wanderte das gesamte bayrische PRODYNA Team zum bekannten Kloster Andechs und gingen danach ein bisschen Golf spielen. Am nächsten Tag machten wir eine Sightseeingtour durch Augsburg und erfuhren interessante Fakten über die Geschichte unserer Stadt.

Welchen Tipp würdest Du einem Neueinsteiger bei PRODYNA geben?
Man sollte keine Angst vor den bevorstehenden Herausforderungen bei PRODYNA haben. Die Kollegen werden einem immer bestmöglich zur Seite stehen bei allen Problemen, sei es bei den täglichen Aufgaben oder bei irgendwelchen technischen Fragen. Zweitens sollte man versuchen an so vielen Events wie möglich teilzunehmen, denn dies ist ein wichtiger Bestandteil und man sollte vor allem Spaß haben bei den PRODYNA Teambuilding Events. Hierbei lernt man seine Kollegen auf eine ganz andere Weise kennen als im Büro. Auch kann man so Kollegen von anderen Standorten kennenlernen und ein paar neue Freunde finden.

Was ist das Besondere für Dich in einer eher männlichen Branche?
Um ehrlich zu sein, ist es für mich nichts Besonderes in einer von Männern dominierten Branche zu arbeiten. Seit ich Informatik an der Universität studiert habe und für ein anderes IT Unternehmen als Werkstudentin arbeitete, bin ich es gewöhnt die meiste Zeit mit männlichen Kollegen zusammen zu arbeiten. Für mich ist in diesem Business das Wichtigste, dass einen die männlichen Kollegen genau wie alle anderen Kollegen behandeln. Hier bei PRODYNA, weiß ich, dass es keine Rolle spielt, ob man ein männlicher oder weiblicher Consultant ist. Jeder gibt sein/ihr Bestes, um die Aufgaben zu erfüllen. Alle Kollegen behandeln einander in einer freundlichen und respektvollen Art & Weise und im Office ist immer eine lockere Atmosphäre zu spüren.

Name: Deana Zafirova
Rolle: IT-Consultant / Software Engineer
Geburtsjahr: 1993
Standort: Wien

Name: Deana Zafirova
Rolle: IT-Consultant / Software Engineer
Geburtsjahr: 1993
Standort: Wien
Bei PRODYNA seit: 04/2018
Schwerpunkt: Liferay Developer
Hobbies: Lesen, Reisen, Kochen, Skifahren

Welchen Tipp würdest Du einem Neueinsteiger bei PRODYNA geben?
Nimm jede einzelne Möglichkeit an, die Du bekommst!

Was gefällt Dir an deiner Arbeit?
Wahrscheinlich die Tatsache, dass ich nicht einmal daran denke, dass es Arbeit ist. Es ist mehr eine (Lern-)Erfahrung. Jeden Tag gibt es eine neue Herausforderung, ich kann etwas Anderes machen und lerne etwas Neues. Ich reise und besuche neue Orte, nehme an Trainings teil und bekomme Zertifikate. Ich nehme an schönen Mitarbeiterevents teil, lerne Kollegen aus den verschiedenen PRODYNA Standorten kennen und arbeite mit Ihnen zusammen. Es ist immer abwechslungsreich, herausfordernd, unterhaltsam und genau deshalb gefällt es mir.

Wie gefallen Dir die Veranstaltungen bei PRODYNA?
Ich liebe die PRODYNA Events! Für mich fühlt es sich an, als würden diese die Kollegen und sogar das gesamte Unternehmen näher zusammenbringen. Zudem erinnern mich die Veranstaltungen persönlich daran, dass Mitarbeiter sein mehr bedeutet als nur beschäftigt/angestellt zu sein. Es bedeutet, Teil einer großen Familie zu sein, welche sich sorgt einander kennenzulernen und zusammen Quality Time zu verbringen.

Was ist die größte Herausforderung in Deiner Tätigkeit?
Die Tatsache zu akzeptieren, dass ich nicht alles wissen kann und Fehler manchmal unvermeidbar sind (während des Lernprozesses).

Wie empfindest Du die Teamarbeit bei PRODYNA?
Seit ich das erste Mal das PRODYNA Büro betrat, wurde ich bei allem, was ich tat, unterstützt. Als Juniorin wurde ich nie allein gelassen und hatte immer jemanden, an den ich mich wenden konnte. Bis heute stehen meine Kollegen immer noch stark hinter mir, und ich kann nie dankbar genug sein, dass ich sie habe.

Was war Dein bisher spannendes Projekt bei PRODYNA?
Gebrüder Weiss. Es war mein erstes Projekt direkt beim Kunden und aktuell arbeite ich auch noch an diesem. Es ist ein riesiges Liferay DXP Projekt und ich bin stolz darauf, dass ich die Möglichkeit habe hieran mitzuwirken. Vor Ort beim Kunden zu arbeiten ist eine andere Herausforderung als remote. Da Gebrüder Weiss mein erstes Projekt vor Ort war, werde ich mich immer daran erinnern.

Was war Dein schönstes Erlebnis bei PRODYNA?
Zweifellos die Weihnachtsfeier und das letzte Ski-Teambuilding-Wochenende für PRODYNA AT & PRODYNA CH in Montafon. Das Ski-Event war für jeden Ski-Liebhaber ein Erlebnis und die perfekte Gelegenheit, die Kollegen etwas besser kennenzulernen, sich zu entspannen und gemeinsam Spaß auf der Piste zu haben. Die Weihnachtsfeier hingegen war spektakulär, aber man muss sie wirklich selbst erleben, um zu verstehen, warum.

Was ist das Besondere für Dich in einer eher männlichen Branche?
Die Tatsache, dass ich in der Lage bin, das zu tun, was ich schon immer wollte, ohne jegliche Geschlechtervorurteile.

Wenn Du an PRODYNA denkst, was fällt Dir als Erstes ein?
Professionell & dynamisch!

Wie verbringst Du Deine Mittagspause?
Zusammen mit meinen Kollegen, wir essen normalerweise Salat.

Wie ist die Arbeit in einem Projekt?
Herausfordernd, dynamisch und abwechslungsreich. Es wird erwartet, dass man flexibel ist und sich schnell anpasst. Aber das ist auch das Schöne daran, denn es ist nie monoton. Es ist perfekt für alle, die gerne reisen, eng mit ihren Kunden zusammenarbeiten und bereit sind, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Was hat Dich an dieser Stelle bei PRODYNA gereizt?
Nun, es gab mehrere Aspekte, die mich an der Stelle bei PRODYNA interessiert haben: die Projekte, die Schulungen und Zertifikate, die Mitarbeiterveranstaltungen und die Ehrlichkeit und Offenheit, die ich von den Kollegen während meines Vorstellungsgesprächs spüren konnte.

Name: Michael Joszt
Rolle: Sales Manager
Geburtsjahr: 1987
Standort: Wien

Name: Michael Joszt
Rolle: Sales Manager
Geburtsjahr: 1987
Standort: Wien
Bei PRODYNA seit: 08/2015
Schwerpunkt: Sales: Akquise neuer Kunden und Betreuung von Bestandskunden
Hobbies: Inlineskaten, Laufen, Lesen und IT

Welche Weiterbildungen hast Du bei PRODYNA absolviert?
Anfangs hatte ich sehr praxisbezogene Trainings, bei denen es darum ging, Kundenanforderungen zu verstehen und im Anschluss ein passendes Angebot, samt Präsentation erstellen zu können. Aktuell gehen die Trainings stark in Richtung einer verbesserten Kommunikation mit dem Kunden.

Wie unterstützt Dich PRODYNA in Deinem täglichen Job?
Es ist egal, vor welcher Herausforderung ich stehe. Normalerweise findet sich zu jedem Thema eine passende Ansprechperson, welche man unbürokratisch und schnell kontaktieren kann, um sein Anliegen darzulegen. Auch in Form von Kundenterminen findet sich üblicherweise schnell ein/eine Kollege/Kollegin, der/die einem zur Seite steht.

Was hat Dich an dieser Stelle bei PRODYNA gereizt?
Seitdem ich jung bin, liebe ich die IT. Beruflich bin ich vor Jahren zufällig in den Vertrieb gekommen. Als ich die Stellenanzeige bei PRODYNA für einen Sales Mitarbeiter sah, war mir klar, dass dies meine Chance ist, beide Leidenschaften zu kombinieren, Verkauf und IT.

Was unterscheidet PRODYNA von anderen IT-Unternehmen?
Die Mitarbeiter selbst! Die Kollegen sind technisch extrem gut und besitzen eine hohe soziale Kompetenz. Oft fühlt sich die Firma wie eine große Familie an. Egal an welchem Standort man gerade ist, man wird überall herzlich und mit offenen Armen empfangen.

Was schätzt du an der Unternehmenskultur von PRODYNA?
Es ist alles sehr familiär; flache Hierarchien, ein gutes Arbeitsklima und man hat Spaß beim Arbeiten.

Wie verbringst Du Deine Mittagspause?
Meistens gemeinsam mit den Kollegen in der Kantine.

Beschreibe Deinen Arbeitstag im PRODYNA Office.
Zu Beginn des Tages mache ich mir einen Überblick der Dinge, die zu erledigen sind. Danach teile ich diese in “schnell zu erledigen” und “kann warten” ein. Dann beginne ich mit wichtigen Abstimmungen bezüglich verfügbarer Kollegen und telefoniere mit Kunden. Wenn alles geklärt ist, nutze ich die Zeit für Cold Calls. In der Mittagspause und ab 16:00 Uhr werden die offenen E-Mails erledigt.

Wie gefallen Dir die Veranstaltungen bei PRODYNA?
Sehr gut, vor allem da man immer auch selbst Ideen für Events einbringen kann und man für jede Idee offen ist.

Welchen Tipp würdest Du einem Neueinsteiger bei PRODYNA geben?
Viele Fragen stellen! Wenn du etwas nicht weißt, frag nach. Wenn man nach einem Jahr gewisse Dinge wissen möchte, die man in seinem Bereich kennen sollte, kann es unter Umständen verwundern.

Gibt es ein absolutes Highlight für Dich bei PRODYNA?
Das lösungsorientierte Denken innerhalb der gesamten Firma.

Was machst Du bei PRODYNA?
Ich suche nach Themen, bei denen wir Unternehmen unterstützen können und nachdem geklärt wurde, was gebraucht wird, stelle ich den Kontakt zwischen den richtigen Ansprechpartnern her.

Was gefällt Dir an deiner Arbeit?
Man ist selbstbestimmt, kann kreativ sein und trägt einen wesentlichen Teil zum Erfolg des Unternehmens bei.

Name: Rashmi Diwadkar
Rolle: Sales Manager - UK
Standort: London
Bei PRODYNA seit: 10/2017

Name: Rashmi Diwadkar
Rolle: Sales Manager - UK
Standort: London
Bei PRODYNA seit: 10/2017
Schwerpunkt: Sales
Hobbies: Bollywood Tanz und Kickboxen

Was ist das Besondere für Dich in einer eher männlichen Branche?
Mein Selbstvertrauen und meine positive Einstellung.

Was hat Dich an dieser Stelle bei PRODYNA gereizt?
Die Philosophie und Vision von PRODYNA.

Wie unterstützt Dich PRODYNA in Deinem täglichen Job?
PRODYNA glaubt an die kontinuierliche Weiterbildung, um das Sales Team immer auf dem neusten Stand der Technik zu halten. Außerdem werden alle nötigen Materialien und Ausstattungen angeboten, welche in der Sales Position unerlässlich sind.

Was ist die größte Herausforderung in Deiner Tätigkeit?
Das Leben ist voller Herausforderungen.... Mein Job selbst ist eine Herausforderung... und ich liebe es Herausforderungen anzunehmen.

Was gefällt Dir an deiner Arbeit?
Zusammenarbeit, Kultur und Selbstständigkeit.

Wenn Du an PRODYNA denkst, was fällt Dir als Erstes ein?
PROfessionalität und DYNAmik – darum geht es bei PRODYNA.

Wie verbringst du deine Mittagspause?
Auf unterschiedliche Weise… Am liebsten esse ich mit meinen Kollegen oder verabrede mich zu geschäftlichen Mittagessen, um Gedanken auszutauschen und aktuelle Themen zu besprechen. Sollte mal niemand vor Ort sein, spaziere ich eine Runde um unser Büro in London.

Wie empfindest Du die Teamarbeit bei PRODYNA?
Mit all den Teams, mit denen ich bei PRODYNA schon zusammengearbeitet habe, habe ich vor allem immer den Zusammenhalt erlebt und genau das ist es, was PRODYNA so erfolgreich macht und die Moral aller Kollegen steigert. Sie alle haben ein gemeinsames Ziel und arbeiten hart, um es zu erreichen.

Was war Dein schönstes Erlebnis bei PRODYNA?
Als mein erster Kunde bei PRODYNA UK unterschrieben hat!

Wie gefallen Dir die Veranstaltungen bei PRODYNA?
Oh......... Ich liebe sie. PRODYNA veranstaltet nicht nur kommerzielle Events mit seinen Partnern, sondern organisiert auch anspruchsvolle Events für seine Mitarbeiter wie Marathon, Skifahren und vieles mehr.... dies bringt einen gesunden Kampfgeist in das Unternehmen.

Welchen Tipp würdest Du einem Neueinsteiger bei PRODYNA geben?
Sei du selbst, arbeite hart, stelle dich neuen Herausforderungen und du wirst deinen Traum verwirklichen.

Name: Claudius Brasil
Rolle: IT-Consultant / Software Engineer
Geburtsjahr: 1987
Standort: London

Name: Claudius Brasil
Rolle: IT-Consultant / Software Engineer
Geburtsjahr: 1987
Standort: London
Bei PRODYNA seit: 07/2018
Schwerpunkt: Software Engineering
Hobbies: Bouldern und durch die Stadt schlendern

Welche Skills sind notwendig, um erfolgreich Deinen Job auszuüben?
Ich denke, die wichtigste Eigenschaft ist der Wunsch schnell zu lernen und die Fähigkeit sich schnell auf neue Situationen einzustellen. Kenntnisse über die neuen Technologien, die für das aktuelle Projekt hilfreich sind, sind ebenso wichtig wie Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere unter den Teammitgliedern.

Was ist die größte Herausforderung in Deiner Tätigkeit?
Die Balance und den richtigen Zeitpunkt dafür zu finden, wann man sich auf das große Ganze fokussieren sollte, wann man eher ins Detail gehen sollte und vor allem wie weit man ins Detail gehen sollte.

Wie unterstützt Dich PRODYNA in Deinem täglichen Job?
PRODYNA bietet Schulungen und ein sehr hilfreiches Netzwerk von Kollegen, welches sehr nützlich ist, wenn man Hilfe benötigt oder sich über etwas informieren möchte.

Was hat Dich an dieser Stelle bei PRODYNA gereizt?
Die Energie des Teams und die Möglichkeit, an verschiedenen Projekten mit unterschiedlichen Technologien, aber innerhalb desselben Unternehmens arbeiten zu können.

Wie sieht bei PRODYNA ein normaler Tag im Office aus?
Das variiert und hängt stark davon ab, an welchem Projekt man gerade arbeitet und in welcher Phase des Projektes man sich befindet. Aber eines ist immer sicher: Der Teamgeist ist immer präsent.

Was schätzt du an der Unternehmenskultur von PRODYNA?
Auch über die vielen Standorte hinweg, fühlt es sich wie ein großes Team an.

Wenn Du an PRODYNA denkst, was fällt Dir als Erstes ein?
Dynamisch!

Was waren Deine bisherigen Karriereschritte bei PRODYNA?
Ich habe bereits an einer Vielzahl von Trainings teilgenommen und unser Team arbeitet kontinuierlich daran, wie man sich immer weiterentwickeln kann.

Welchen Tipp würdest Du einem Neueinsteiger bei PRODYNA geben?
Wann immer du bei einer Veranstaltung mit neuen Kollegen bist, nutze die Gelegenheit, so viele wie möglich kennenzulernen. Diese Verbindungen sind besonders hilfreich, wenn man in der Zukunft eine Frage haben sollte.

Was sind Deine Aufgaben bei PRODYNA?
Ich bin Software Entwickler und daher ist es vor allem meine Aufgabe mit neuen Technologien zu arbeiten.

Name: Sammar Malik
Rolle: IT-Consultant / Software Entwickler
Geburtsjahr: 1992
Standort: London

Name: Sammar Malik
Rolle: IT-Consultant / Software Entwickler
Geburtsjahr: 1992
Standort: London
Bei PRODYNA seit: 10/2018
Schwerpunkt: Java / Software Development
Hobbies: Fitnessstudio, Autos, Reisen und Essen

Wie unterstützt Dich PRODYNA in Deinem täglichen Job?
PRODYNA bietet viele Möglichkeiten, seine eigenen Fähigkeiten und Kenntnisse durch Zertifizierungen, die Teilnahme an Schulungen, das Mitwirken an Tech Talks und vieles mehr zu erweitern. Ich hatte die Gelegenheit für spezielle Technologien Zertifizierungen abzulegen, die wir aktuell in unserem Projekt verwenden. Dies gewährleistet ein besseres Verständnis der Anwendungen und hilft mir bei meinen täglichen Aufgaben. Durch die Teilnahme an den Tech Talks kann ich neue Technologien kennenlernen und mein Wissen kontinuierlich auffrischen. Außerdem bekommt man eine enorme Unterstützung von seinen Kollegen, da jeder bereit ist zu helfen und hierfür auch gerne selbst Einsatz zeigt. Das machte mir das Einarbeiten in das aktuelle Projekt sehr einfach, da ich mich jederzeit mit meinen Kollegen zusammensetzen und Fragen stellen konnte.

Wie empfindest Du die Teamarbeit bei PRODYNA?
Es ist immer wieder toll zu sehen, wie gut alle zusammenarbeiten und wie sehr jeder bereit ist, zu helfen. Selbst bei größeren Herausforderungen hatte ich nie das Gefühl, dass niemand da ist, um mir zu helfen. Derzeit arbeiten mehrere Standorte zusammen an einem Projekt, was eine einmalige Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Regionen schafft. Außerdem programmieren wir oft paarweise, was wirklich allen Beteiligten zugutekommt, da wir voneinander lernen können.

Wie gefallen Dir die Veranstaltungen bei PRODYNA?
Bei PRODYNA finden regelmäßig Teamevents statt, die den Zusammenhalt stärken und sehr viel Spaß bereiten. Unser letztes Teamevent war eine Boulder-Session, die allen Spaß gemacht hat. Bei einem anderen Event haben wir die O2 Arena bestiegen und waren im Anschluss noch gemeinsam essen. Ich bin fest davon überzeugt, dass diese Veranstaltungen für das Team sehr hilfreich sind, um sich besser kennenzulernen und eine tolle Zeit miteinander zu verbringen. Dies wirkt sich am Ende positiv auf das Arbeitsleben aus. Außerdem haben wir auch hier in London die Möglichkeit, uns regelmäßig in Vorträgen über neue Technologien auszutauschen und auch selbst Themen vorzustellen.

Name: Matthias Kampmeyer
Rolle: IT-Consultant / Software Engineer
Geburtsjahr: 1989
Standort: Amsterdam

Name: Matthias Kampmeyer
Rolle: IT-Consultant / Software Engineer
Geburtsjahr: 1989
Standort: Amsterdam
Bei PRODYNA seit: 08/2015
Schwerpunkt: Java / Liferay / Spring
Hobbies: Klavier spielen, Reisen und Brettspiele

Wenn Du an PRODYNA denkst, was fällt Dir als Erstes ein?
Auch wenn es sich jetzt etwas abgedroschen und wie ein Werbeslogan klingt, ist es in jedem Fall das Wort „Teamgeist“, welches ich als erstes mit PRODYNA in Verbindung bringe. Mit all den Teamevents die PRODYNA anbietet, lernt man seine Kollegen nicht nur besser kennen, sondern lernt auch Kollegen von anderen Standorten kennen und kann so die gesammelten Erfahrungen austauschen. Ich denke dieser „Teamgeist“ ist es, warum die Leute so lange bei PRODYNA bleiben und wieso wir so erfolgreich sind.

Was waren Deine bisherigen Karriereschritte bei PRODYNA?
Ich bin in Berlin als IT Consultant gestartet und war letztendlich einer der drei Wegbereiter, die den Standort mit aufgebaut haben. Mittlerweile ist das Team auf 20 Leute gewachsen, weshalb es mir umso schwerer fiel dieses tolle Team letzten Oktober zu verlassen. Zeitgleich mit meinem Umzug nach Amsterdam bin ich zum Senior ernannt worden und habe mich auch hier in einer ähnlichen Situation wiedergefunden. Hier sind wir ebenfalls ein Team von drei Kollegen, die gerade dabei sind unseren neuen Standort aufzubauen.

Welchen Tipp würdest Du einem Neueinsteiger bei PRODYNA geben?
Stelle dich jeder Herausforderung, die sich dir bietet und scheue dich nicht davor Leute um Hilfe zu bitten, wenn du nicht weiterweißt. Vor allem am Anfang, wenn man sich mit all den neuen Technologien überfordert fühlt und es noch so vieles zu lernen gibt. Gerade in dieser Situation ist es besonders wichtig immer die Kollegen um Hilfe zu bitte, anstelle sich zu lange mit einem Problem selbst aufzuhalten. Auch wenn man das Gefühl hat, die anderen zu nerven, aber nur so funktioniert es.

Was war Dein bisher spannendstes Projekt bei PRODYNA?
Mein bisher spannendstes Projekt war und ist das Projekt für den Kunden WINGAS, dass nun schon seit fast drei Jahren läuft. Der Grund dafür ist, dass der Kunde sich wirklich um das Produkt kümmert und wir in diesem Industriezweig etwas Neues gebaut haben. Aber das Wichtigste ist, dass ich in einer Zeit, in der ich gerade erst bei PRODYNA angefangen habe, in ein wirklich erfahrenes Team gekommen bin, welches mir die Möglichkeit gab, von den Besten zu lernen.

Name: Georgios Charitakis
Rolle: Software Engineer / IT-Consultant
Geburtsjahr: 1986
Standort: Thessaloniki

Name: Georgios Charitakis
Rolle: Software Engineer / IT-Consultant
Geburtsjahr: 1986
Standort: Thessaloniki
Bei PRODYNA seit: 02/2018
Schwerpunkt: Business Webapplikationen mit Microservice Architektur, CI/CD Pipelines
Hobbies: Elektrische Gitarre, Keyboard, Snowboarding, Scuba & Free Diving, historische Bücher

Wie unterstützt Dich PRODYNA in Deinem täglichen Job?
PRODYNA investiert in die Entwicklung von allen Mitarbeitern, dadurch sind viele Trainings, Seminare und Workshops verfügbar, um den individuellen Bedürfnissen oder Interessen jedes einzelnen zu entsprechen. PRODYNA „Teamgeist“ meint unter anderem, dass Du immer nach Unterstützung suchen und selbst diese anbieten kannst. Außerdem bekommt man hochmodernes Equipment. Und zuletzt stellen HR, die Regional Manager und die Teamleads sicher, dass wir ohne Ablenkungen arbeiten können.

Was schätzt du an der Unternehmenskultur von PRODYNA?
Ich schätze sehr die Tatsache, dass PRODYNA Professionalität und eine Work-Life Balance verbindet. Der Aufbau einer starken Verbindung und Vertrauen zwischen den Teams ist für mich von größter Bedeutung und ich kann es hier definitiv spüren. Das Arbeitsumfeld ist großartig. In der heutigen Zeit ist es gewöhnlich, von Unternehmen zu hören, die ihre „zentralen Werte“ und ihre „Unternehmenskultur“ fördern und in diese investieren. Aber bei PRODYNA ist dies Realität.

Wie verbringst Du Deine Mittagspause?
Wir treffen uns in der Regel im Küchenbereich mit vielen Kollegen. Und was das Essen betrifft, manchmal bestellen wir es oder bringen unser eigenes von Zuhause mit. Im Allgemeinen ist es eine gute Möglichkeit, um Ideen auszutauschen, die geistige Leistungsfähigkeit zu steigern und zu relaxen/entspannen.

Was sind Deine Aufgaben bei PRODYNA?

Einige meiner Arbeitsaufgaben als IT-Consultant/Software Engineer sind die folgenden:

• Software Design & Umsetzung von Applikationen
• Anforderungsanalyse mit internen oder externen Kunden
• Aufbau von CI/CD Pipelines
• Grundlegende Einrichtung der Infrastruktur
• Lieferung in Zeit, Budget und Umfang
• Sicherstellen der Qualität des endgültigen Ergebnisses

Welche Skills sind notwendig, um erfolgreich Deinen Job auszuüben?
Definitiv müssen alle Personen in der IT Branche bereit sein neue Dinge zu lernen, eine agile Denkweise besitzen und eine dynamische Persönlichkeit entwickeln. Methodisch und analystisch zu sein ist ein absolutes Muss. Eine gute Kommunikations- und Selbstorganisationsfähigkeit sind ebenfalls unerlässlich und sollten nicht vernachlässigt werden.

…die DON´Ts:

• Habe keine Angst vor Veränderungen.
• Habe keine Angst zu fragen, etwas vorzuschlagen oder zu handeln.
• Sei nicht voreingenommen von Technologie-Stacks.

... PRODYNA spezifisch:

• Starte mit ein bisschen Cardio-Training. Es wird hilfreich sein!
• Bereite Dich darauf vor, Deine Komfortzone zu verlassen!

Name: Christos Manios
Rolle: IT-Consultant / Software Entwickler
Geburtsjahr: 1989
Standort: Thessaloniki

Name: Christos Manios
Rolle: IT-Consultant / Software Entwickler
Geburtsjahr: 1989
Standort: Thessaloniki
Bei PRODYNA seit: 01/2018
Schwerpunkt: Backend Entwicklung, REST APIs und Suchmaschinen
Hobbies: Wandern und schwimmen

Was machst Du bei PRODYNA?
Ich bin ein IT-Consultant / Software Entwickler, spezialisiert auf Backend, REST-APIs, Suchmaschinen und Cloud-Bereitstellungen.

Wenn Du an PRODYNA denkst, was fällt Dir als Erstes ein?
Professionell und dynamisch

Welche Skills sind notwendig, um erfolgreich Deinen Job auszuüben?
Um bei PRODYNA erfolgreich arbeiten zu können, benötigt man sowohl zwischenmenschliche als auch technische Fähigkeiten. Hierbei geht es vor allem um die sozialen Kompetenzen:

• Teamfähig – man scheitert gemeinsam, aber gewinnt auch zusammen.
• Man sollte kommunikationsstark sein und das eigene Wissen gerne mit den Kollegen teilen.
• Man sollte aus seinen Fehlern lernen können.
• Man sollte den Anspruch haben, den Kunden die beste Lösung unter Berücksichtigung der aktuellen Umstände und des Umfeldes anzubieten.

Außerdem sollte man die Technologien des aktuellen Projektes kennen, an dem man arbeitet. Dabei muss man nicht perfekt sein, aber engagiert und lernfähig. PRODYNA bietet immer die Möglichkeit, seine sozialen und technischen Fähigkeiten zu verbessern.

Wie unterstützt Dich PRODYNA in Deinem täglichen Job?
PRODYNA stellt allen Mitarbeitern die Ressourcen und Materialen zur Verfügung, um ihre persönlichen Ziele erreichen zu können. Jeder Entwickler wird mit neuer Hardware ausgestattet. Außerdem wird von PRODYNA sichergestellt, dass jedes Teammitglied alle notwendigen Einführungen und Trainings bekommt, die man für den Start eines neuen Projektes benötigt. Die Teamleiter stehen unterstützend zur Seite und geben kontinuierliches Feedback. Man hat jederzeit die Möglichkeit an Trainings, Seminaren, Konferenzen oder Meetups teilzunehmen, um sich so in seinem täglichen Arbeiten weiterzuentwickeln.

Was unterscheidet PRODYNA von anderen IT-Unternehmen?
PRODYNA ist wie eine große Familie, die ihren Kunden mit Lösungen hilft. Besonders folgende Punkte machen den Unterschied:

• Teamgeist ist überall!
• Jeder Prozess ist offen und Offenheit wird in jeder Hinsicht im Unternehmen geschätzt und gefördert. Das hilft zu kommunizieren, Alltagsprobleme anzugehen und nicht für jeden einzelnen Fall das Rad neu erfinden zu müssen.
• Jeder Entwickler ist nicht nur ein Programmierer, sondern ein Berater, der nach der besten Lösung für die Probleme unserer Kunden sucht.
• PRODYNA bietet unbegrenzten Raum, sich zu spezialisieren und so seinen Traumjob selbst zu gestalten.
• Da wir „arbeiten, um zu leben und nicht leben, um zu arbeiten“ unterstützt PRODYNA sportliche Aktivitäten, Teambuilding-Events und andere Aktivitäten.

Name: Vladimir Vukadinovic
Rolle: IT-Consultant / Senior Software Engineer / Teamleiter
Geburtsjahr: 1979
Standort: Belgrad

Name: Vladimir Vukadinovic
Rolle: IT-Consultant / Senior Software Engineer / Teamleiter
Geburtsjahr: 1979
Standort: Belgrad
Bei PRODYNA seit: 07/2014
Schwerpunkt: Enterprise Software Architektur und Implementierung
Hobbies: Reisen

Was sind Deine Aufgaben bei PRODYNA?
Ich habe vor fünf Jahren bei PRODYNA als Senior Software Engineer und Teamleiter angefangen. Bei PRODYNA implementiere ich verschiedene Softwarelösungen in diversen Branchen wie Finanzen, Transport, Automobil und vielen anderen. Liferay ist für maßgeschneiderte Unternehmenssoftwarelösungen eine perfekte Plattform, da es keine branchenspezifischen Grenzen gibt und man jeder Zeit sehr flexibel ist. Ich konzentriere mich daher auf Lösungen, die dem Kunden einen hohen Mehrwert bringen und integriere gleichzeitig verschiedene Geschäftsprozesse in modernen Anwendungen.

Was ist der coolste Part an Deinem Job?
Ich arbeite bereits seit 12 Jahren mit Liferay und freue mich, immer noch damit arbeiten zu können, da es sich in den letzten Jahren stets weiterentwickelt hat. Es folgt den hohen Anforderungen in der Geschäftswelt und entwickelt sich parallel zu aktuellen IT-Innovationen. Ich entwickele und entfalte mich zusammen mit Liferay.

Was ist die größte Herausforderung in Deiner Tätigkeit?
Der Prozess, die Kundenbedürfnisse in ein praktikables Arbeitsumfeld zu übertragen, kann am Anfang sehr schwierig und vage sein. Ich sehe jedoch die Möglichkeit, ihre Anforderungen mit der digitalen Transformation zu verbinden und sowohl mein Team als auch meine Kunden bei der Entwicklung innovativer Prozesse und Produkte zu unterstützen. Wir verbinden interessante Technologien mit unterschiedlichen Bedürfnissen und Projekten - jeder ist zufrieden. Zufriedener Kunde, zufriedenes Team!

Was unterscheidet PRODYNA von anderen IT-Unternehmen?
PRODYNA hat bei jedem Projekt einen sehr professionellen Ansatz. Wir arbeiten mit großen Kunden – führenden Unternehmen ihrer eigenen Branche – und ich habe die Möglichkeit, meine Kreativität in professionellen und qualitativ hochwertigen Technologielösungen einzubringen. PRODYNA zeigt Professionalität und bietet seinen Kunden hohe Qualitätsstandards und genau das hat mich dazu bewogen, in das Unternehmen einzusteigen.

Name: Simo Vuleta
Rolle: Senior IT-Consultant / Software Entwickler
Geburtsjahr: 1985
Standort: Belgrad

Name: Simo Vuleta
Rolle: Senior IT-Consultant / Software Entwickler
Geburtsjahr: 1985
Standort: Belgrad
Bei PRODYNA seit: 02/2017
Schwerpunkt: C#, .NET Core and AZURE
Hobbies: Joggen, Lesen, Zeit mit Familie und Freunden verbringen

Wie hast du Dich damals als Neueinsteiger gefühlt?
Ich habe mich sehr darauf gefreut, ein neues Kapitel in meinem Leben zu beginnen. Meine Einsteigerwoche war hervorragend und meine Kollegen haben mich von Beginn an unterstützt, die Unternehmenskultur und deren Funktionsweise kennenzulernen.

Wie hast du damals als Neueinsteiger Anschluss gefunden?
Es war eine tolle Erfahrung. Wir waren damals zu dritt in der Einführungswoche und haben bis heute noch Kontakt. Wenn ich nach Stuttgart komme, nutze ich immer die Gelegenheit, meinen Freund Alexander zu besuchen, den ich an meinem ersten Tag bei PRODYNA kennen gelernt habe.

Was ist die größte Herausforderung in Deiner Tätigkeit?
Als C#-Entwickler ist es für mich eine Herausforderung, die neue Technologie bei Java Entwicklern zu platzieren. PRODYNA ist ein bekanntes Unternehmen in der Java-Welt und meine Herausforderung ist es, die Microsoft-Welt nun auch den PRODYNA Kunden näher zu bringen.

Welche Skills sind notwendig, um erfolgreich Deinen Job auszuüben?
Bereitschaft sich weiter zu entwickeln und Offenheit, Feedback zu geben und zu erhalten.

Was ist Deine Lieblingsbeschäftigung bei PRODYNA?
Ich nehme sehr gern an der PRODYNA Challenge und den Team Building Events teil. Jedes Jahr gibt es einen besonderen Tag an dem wir zusammenkommen und die Gelegenheit haben, uns mit allen Kollegen aus den anderen Standorten auszutauschen und gemeinsam eine tolle Zeit zu verbringen – unsere Weihnachtsfeier.

Wie verbringst Du Deine Mittagspause?
Ich verbringe meine Mittagspause gerne mit meinem Team. Wir suchen uns einen schönen Platz neben unserem Arbeitsplatz aus und genießen die angenehme Atmosphäre.

Wie ist die Arbeit in einem Projekt?
Die Arbeit in einem Projekt ist großartig. PRODYNA bietet uns die Möglichkeit, in verschiedenen Projekten und in unterschiedlichen Branchen zu arbeiten.

Wie empfindest Du die Teamarbeit bei PRODYNA?
Einer der größten Vorteile ist die Teamarbeit (Teamgeist). Die Kultur der gegenseitigen Unterstützung ist etwas, das uns vorantreibt und uns wie zu Hause fühlen lässt.

Was unterscheidet PRODYNA von anderen IT-Unternehmen?
PRODYNA gibt einem die Chance, jeden Tag besser zu werden und sich sowohl als Mensch, aber auch als Entwickler stetig weiterzuentwickeln. Besonders gut gefällt mir die jährliche PRODYNA-Challenge, bei der ich die Möglichkeit habe, mit meinen Kollegen aus anderen Standorten zu reisen und einen Marathon zu laufen.

Name: Danijel Gornjakovic
Rolle: Senior IT-Consultant / Software Entwickler
Geburtsjahr: 1987
Standort: Belgrad

Name: Danijel Gornjakovic
Rolle: Senior IT-Consultant / Software Entwickler
Geburtsjahr: 1987
Standort: Belgrad
Bei PRODYNA seit: 08/2013
Schwerpunkt: Java EE, Neo4j, Spring 4&5 und Cloud Native Solutions
Hobbies: Sport und Computerspiele

Wie hast du Dich damals als Neueinsteiger gefühlt?
Obwohl mehr als fünf Jahre seit meinem Start bei PRODYNA vergangen sind, erinnere ich mich noch gut daran. Ich kam von einem kleinen serbischen Unternehmen und konnte nicht glauben, wie viel Aufmerksamkeit und Einsatz PRODYNA seinen neuen Mitarbeitern schenkt. Es war mein erster Besuch in Frankfurt und von der Personalabteilung bis zum CEO waren alle unglaublich zuvorkommend und hilfsbereit. Uns wurden zu Beginn alle unsere Partnerschaften wie z.Bsp. Liferay vorgestellt, außerdem konnte man bereits an den ersten Trainings teilnehmen und tauschte sich die ganze Zeit mit den anderen Kollegen aus. Es war toll, alle kennenzulernen und vor allem den Kontakt mit ihnen aufrechtzuerhalten. Das war der perfekte Einstieg für diese immer noch andauernde Reise.

Was machst Du bei PRODYNA?
Ich arbeite als Senior IT-Consultant und bin in Serbien als Teamleiter und Mentor tätig.

Welche Skills sind notwendig, um erfolgreich Deinen Job auszuüben?
Teamarbeit, Eigeninitiative, Geduld, Fleiß und die richtige Vorgehensweise für jede Situation. Es versteht sich von selbst, dass die Verbesserung der technischen Fähigkeiten und das Verfolgen neuer Trends und Technologien hilfreich ist, aber ohne die oben genannten Fähigkeiten, reicht das fachliche Wissen nicht aus.

Was unterscheidet PRODYNA von anderen IT-Unternehmen?
Die Aufmerksamkeit den Mitarbeitern und dem Teamgeist gegenüber. Als Beratungsunternehmen ist sich PRODYNA darüber bewusst, dass der Mitarbeiter das größte Kapital ist und sorgt dafür, dass er sich stets wertgeschätzt fühlt. PRODYNA hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter und ist besonders engagiert, die Bedürfnisse der Mitarbeiter zu erfüllen und sicherzustellen, dass sie bei der Arbeit zufrieden sind.